駕校班車司機因電話騷擾女學員被開除
發(fā)布時間：2013.12.28 新聞來源： 瀏覽次數(shù)：
因被女學員投訴電話性騷擾，原遠大汽車駕校的班車司機何某被單位開除，何某不服單位的處罰，向海淀區(qū)仲裁委提起仲裁申請。被仲裁委裁決給付何某經(jīng)濟補償后，遠大駕校不服起訴到法院。昨天記者獲悉，海淀法院已受理此案。
海淀區(qū)遠大汽車駕駛學校（以下簡稱遠大駕校）起訴稱，何某原來是該校班車司機，負責按照指定線路接送學員上下課。今年4月，有數(shù)名女學員向駕校舉報稱，何某利用工作之便掌握她們私人電話后，給她們打下流電話，發(fā)送淫穢信息。接到舉報后，遠大駕校立即對此事進行了調查，發(fā)現(xiàn)舉報人的手機通話記錄中的確有何某在非工作時段的來電，并且收到了來自同一不記名手機號碼發(fā)送的淫穢短信。雖然何某不承認是自己所為，但遠大駕校認為，此事已經(jīng)嚴重影響了駕校的聲譽，因此以何某嚴重違反學校規(guī)章制度為由，與其解除了勞動關系。
被開除后，何某認為駕校應支付他解除勞動關系的經(jīng)濟補償金，于是向海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會提起了仲裁申請。
仲裁委認為，遠大駕校未請舉報人出庭作證證明何某有不軌行為，解除勞動關系的行為存在瑕疵，因此裁決駕校應向何某支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償金。
勞動仲裁結果出來后，遠大駕校認為，何某的行為已經(jīng)使駕校的社會評價受到了嚴重貶損，據(jù)此解除勞動關系，完全符合法律規(guī)定，因此對勞動仲裁委裁決不服，起訴到法院，要求確認合法解除勞動關系，無須支付經(jīng)濟補償金。
法庭上，何某對遠大駕校的主張不予認可，辯稱他并未對舉報的女學員實施性騷擾，短信也不是他發(fā)的，手機的通話記錄是因為他跟舉報的女學員是朋友關系。
目前此案正在進一步審理中